一條 和生
（いちじょう かずお）
プロボスト・特別招聘教授
一橋ビジネススクール国際企業戦略専攻 専攻長・教授
東京名古屋大阪福岡
構想案イノベーションマネジメント
略歴
事業構想研究所所長。一橋ビジネススクール国際企業戦略専攻 専攻長・教授。一橋大学大学院社会学研究科修士課程修了（社会学修士）。フルブライト奨学生としてミシガン大学経営大学院に留学し、Ph.D.（経営学博士）を取得。一橋大学講師、社会学部専任講師、同助教授、同大学院教授を経て、現職。2003年にはスイスのビジネススクールIMDで日本人初の教授として勤務。現在、株式会社シマノ社外取締役、ぴあ株式会社社外取締役、株式会社ワールド社外取締役、株式会社電通国際情報サービス社外取締役 他
執筆記事
グッチに見る、デジタル化による企業変革の鍵（月刊事業構想2019年10月号）
日本が直面する「2025年の崖」 老朽ITシステムの改革が不可欠（月刊事業構想2019年11月号）
ミレニアル世代の台頭とDXの衝撃 今、求められる経営戦略（月刊事業構想2019年12月号）
100年に一度の大変化の時代 トヨタが示す経営者に求められる決断（月刊事業構想2019年7月号）
ユニクロ・柳井会長に見る デジタル変革は経営者の使命（月刊事業構想2019年8月号）
アマゾン、ソニー 「創業の理念」が企業に成長をもたらす（月刊事業構想2019年9月号）
AIと人間が共存する経営へ トップに求められる変化への対応（月刊事業構想2020年1月号）
AIの時代、暗黙知が競争優位の源泉 「場」に規程される知識創造（月刊事業構想2020年2月号）
知識創造モデルと成功の本質 AI時代、人の「知」が成長の鍵に（月刊事業構想2020年3月号）
AI時代の知識創造 「非合理性を伴う知」が問われる（月刊事業構想2020年4月号）
AIには「人間」が不可欠 料理レシピを提案するAIが与える示唆（月刊事業構想2020年5月号）
コロナ禍で変わる社会 トップのリーダーシップが命運を左右（月刊事業構想2020年6月号）
夢を実現するリーダーに必要な「事業をデザインする力」（月刊事業構想2021月2月号）
主な著書
『MBB：「思い」のマネジメント』（徳岡晃一郎、野中郁次郎と共著）、東洋経済新報社