落合 康裕

略歴

博士（経営学）。大和証券株式会社入社後、本社人事部にて労務管理業務、大和証券 SMBC金融法人部にて 機関投資家に対する資本政策提案などを担当。その後、研究の世界に身を転じ、日本経済大学を経て、2018 年より静岡県立大学に着任。
現在は、企業の事業承継問題について経営学の観点から研究を行う。大学での研究教育活動を軸に、複数のビジネススクールで事業承継講座を担当するほか、プライベートバンカー資格（日本証券アナリスト協会）の講師やテキスト執筆など、日本の事業承継教育に力を注いでいる。
日本で初めてのファミリービジネスの実証研究書となる『ファミリービジネス白書 2015 年度版』の刊行を皮切りに、『2018年度版』『2022年度版』（共に白桃書房）を出版を重ねてきた。同書の刊行時より企画編集委員⻑をつとめる。主な著書に『事業承継のジレンマ』(白桃書房 / 2016年度実践経営学会名東賞・2016年度ファミリービジネス学会賞受賞)などがある。

☆日本経済新聞　やさしい経済学　連載「事業承継成功のカギ」（全10回）.
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCD072QH0X00C22A2000000/

主な著書

1.　編著（2022）『ファミリービジネス白書2022年度版：未曾有の環境変化と危機突破力』白桃書房［企画編集委員長］
2.　共著（2021）/ The Routledge Companion to Asian Family Business: Governance, Succession, and Challenges in the Age of Digital Disruption, Routledge.［”Chapter13 Trans-generational entrepreneurship and survival of Japanese family businesses”分担］
3.　共著（2021）『社会を支える「民」の育成と渋沢栄一 : 未来を拓く、次世代を創る(渋沢栄一と「フィランソロピー」6)』ミネルヴァ書房［「第三章 渋沢栄一の経営者教育:なぜ山辺丈夫の主体的行動を喚起できたのか」分担］
4.　共著（2020）『ファミリー・アントレプレナーシップ：地域創生の持続的な牽引力』『ファミリー・アントレプレナーシップ：地域創生の持続的な牽引力』中央経済社［「第1 章 ファミリービジネスと社会情緒的資産理論の視点」および「第2章　老舗酒蔵のアントレプレナーシップと地域貢献-福島県・大和川酒造店」分担］
5.　単著（2019）『事業承継の経営学-企業はいかに後継者を育成するか-』白桃書房
6.　編著（2018）『ファミリービジネス白書2018年度版』白桃書房［企画編集委員長］
7.　単著（2016）『事業承継のジレンマ-後継者の制約と自律のマネジメント-』白桃書房
8.　共著（2016）『国内MBA受験のための研究計画書の書き方』晶文社［「PART1　ＭＢＡ進学考」分担］
9.　共著（2016）『１からの戦略論』碩学舎［「第2章 取り巻く環境」分担］
10.　編著（2015）『ファミリービジネス白書2015年度版』同友館［企画編集委員長］ほか